Junior Talent Acquisition

Easy Gate Cemerlang · 📍 Parepare · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim Easy Gate Cemerlang dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif. Kami sedang mencari seorang Junior Talent Acquisition yang bersemangat dan berdedikasi untuk membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan perusahaan kami.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja dengan berbagai tim internal dan eksternal untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan kami.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang dalam dunia rekrutmen, Easy Gate Cemerlang adalah tempat yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber seperti media sosial, situs pencarian kerja, dan jaringan profesional.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyaringan CV, wawancara, dan penawaran pekerjaan.
  • Membuat dan memelihara basis data talenta untuk keperluan rekrutmen masa depan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
  • Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.
  • Memberikan umpan balik dan saran untuk meningkatkan proses rekrutmen dan pengembangan talenta.
  • Memahami dan menerapkan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan pengembangan talenta.
  • Melakukan tugas-tugas administratif terkait rekrutmen seperti pengiriman surat lamaran, penjadwalan wawancara, dan pembuatan dokumen resmi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Lulusan Sarjana dari jurusan terkait (Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, dll).
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Memiliki pemahaman tentang pasar kerja dan tren rekrutmen di Indonesia.
  • Memiliki sertifikasi atau kursus terkait rekrutmen dan pengembangan talenta adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seorang Junior Talent Acquisition yang memiliki semangat untuk belajar dan berkembang dalam dunia rekrutmen. Anda harus memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis. Kami juga mengharapkan Anda memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait