HR Officer - Immediate

PT Bhakti Antar ยท ๐Ÿ“ Singkawang ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ€“ Rp 12.000.000 per month

PT Bhakti Antar adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan transportasi dan logistik. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada pertumbuhan dan perkembangan perusahaan.

Tugas utama Anda akan meliputi pengelolaan proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan industri. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan keberhasilan operasional perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • ,
  • Mengelola data karyawan dan dokumen administratif HR.
  • ,
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • ,
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • ,
  • Mengelola hubungan industri dan perjanjian kerja sama.
  • ,
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan staf.
  • ,
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier.
  • ,
  • Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

  • S1 atau Diploma dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • ,
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer di perusahaan manufaktur atau logistik.
  • ,
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.
  • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.
  • ,
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.
  • ,
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
  • ,
  • Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
  • ,
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, CHRP, atau lainnya.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasiKemampuan analitisPenguasaan perangkat lunak HRBerpengalaman dalam rekrutmen dan seleksiPengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HRKemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait