HRGA Officer (Mandarin Speaker)
PT TIGA WARNA PRIMER, perusahaan yang berfokus pada solusi kreatif di Tangerang, sedang mencari HRGA Officer dengan kemampuan bahasa Mandarin untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab atas seluruh siklus manajemen SDM sehari-hari, mulai dari rekrutmen hingga pengelolaan gaji dan kehadiran karyawan. Dengan pengalaman yang solid dalam HRGA, kami mengharapkan Anda untuk membawa keterampilan bahasa Mandarin Anda untuk memperkuat kolaborasi dengan mitra internasional kami.
Di TIGA WARNA PRIMER, Anda akan menggunakan alat seperti SAP dan HRIS untuk mengelola data karyawan, serta mengikuti prosedur internal yang ketat. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengalaman dalam HRGA, tetapi juga memiliki pemahaman mendalam tentang regulasi dan praktik terbaik di industri ini. Jika Anda siap untuk berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada klien, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh siklus manajemen SDM termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
- Memastikan pemrosesan gaji dan kehadiran karyawan dilakukan dengan tepat waktu dan sesuai dengan regulasi.
- Menggunakan SAP dan HRIS untuk mengelola data karyawan dan melaporkan informasi ke manajemen.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
- Mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian ketenagakerjaan, dan dokumen terkait lainnya.
- Membantu dalam proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Berkomunikasi dengan karyawan dan manajemen untuk memastikan kepuasan dan kinerja yang optimal.
- Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan praktik terbaik dalam industri HR.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRGA Officer atau peran serupa.
- Penguasaan bahasa Mandarin (minimal tingkat lanjut) untuk berkomunikasi dengan mitra internasional.
- Pengalaman menggunakan SAP dan HRIS untuk manajemen SDM.
- Pemahaman mendalam tentang regulasi dan praktik terbaik dalam industri HR.
- Keahlian dalam mengelola data karyawan dan melaporkan informasi ke manajemen.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkomunikasi secara efektif.
- Keahlian dalam mengelola dokumen HR dan proses rekrutmen.
- Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang