Recruiter - Urgent

Resto Wati Digital ยท ๐Ÿ“ Depok, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ€“ Rp 9.000.000 per month
Resto Wati Digital sedang mencari Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter di perusahaan kami, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengelola lowongan pekerjaan yang menarik untuk menarik kandidat berkualitas tinggi.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen pencari kerja, sekolah, dan universitas.,Menganalisis kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dan mengembangkan strategi rekrutmen yang sesuai.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Membangun dan memelihara basis data kandidat potensial untuk penggunaan masa depan.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan pihak eksternal.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam industri makanan dan minuman adalah nilai tambah.,Berpengalaman bekerja di lingkungan internasional adalah nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola lowongan pekerjaan yang menarik.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk menganalisis kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membangun dan memelihara basis data kandidat potensial.Kemampuan untuk melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait