Senior HR Manager

Bidang Adi Kitchen · 📍 Ngawi, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bidang Adi Kitchen adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, dengan komitmen untuk menyediakan makanan berkualitas tinggi kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam memastikan bahwa kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkinerja tinggi.

Sebagai Senior HR Manager, Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk memberikan kesempatan pertumbuhan dan pengembangan karier bagi karyawan kami. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.
    • ,
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perekrutan hingga onboarding.
    • ,
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
    • ,
  • Mengelola manajemen kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
    • ,
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
    • ,
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Mengelola sistem dan proses administrasi sumber daya manusia.
    • ,
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan seluruh tim dan manajemen perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
    • ,
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran yang setara.
    • ,
  • Pengalaman dalam mengelola sumber daya manusia di industri kuliner akan memberikan nilai tambah.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
    • ,
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
    • ,
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dan sistem manajemen sumber daya manusia.

    • 🛠️ Keahlian

    Strategi HRRekrutmen dan SeleksiPengembangan KaryawanManajemen KinerjaHubungan Pihak KetigaKepatuhan HRAdministrasi HRKomunikasiAnalisisManajemen Konflik
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait